Editorial

Chère lectrice, cher lecteur,

Ponctuellement pour le mois de juin, nous avons le plaisir de vous faire parvenir l’édition estivale de notre newsletter forum.

Alors que médecins, soignants et équipes BOP travaillent aux avant-postes de la prise en charge des patients, il est un autre métier qui est exercé en arrière-fond, celui des équipes SRDM. Et pourtant, le travail de celles-ci est essentiel : car sans instruments stériles, pas d’opérations sûres. Il est donc capital que ce personnel bénéficie d’une solide formation, comprenne parfaitement les processus et les enjeux relatifs à l’hygiène et ait un sens aigu des responsabilités.

Lorsque l’on devient « technologue en dispositifs médicaux avec CFC », on ne choisit pas simplement une profession… on accepte une véritable mission, celle de garantir l’invisible sécurité dans la santé publique ! Alors tant qu’à faire, autant investir dans une solide formation, ainsi que dans des personnes impliquées, prêtes à assumer des responsabilités. Aujourd’hui, nous souhaitons nous arrêter sur le rôle joué par les formateurs et les formatrices professionnel(le)s en entreprise (FEE).

Ces personnes portent en effet une double casquette : elles sont à la fois en charge de la formation professionnelle ET un exemple pour les apprenti(e)s. Or dans le domaine du retraitement des dispositifs médicaux – particulièrement exigeant en termes de précision, d’hygiène et de connaissances réglementaires – ce double rôle est capital. Les FEE transmettent non seulement le savoir technique spécifique requis, mais aussi une compréhension approfondie de ce que sont, notamment, l’assurance-qualité, les normes, la responsabilité éthique et l’esprit d’équipe.

Il nous semblait donc approprié de mettre en lumière – et d’apprécier – leur travail. Sans FEE engagé(e)s, il n’y aurait pas de professionnels soigneusement formés pour mettre à disposition des dispositifs médicaux de qualité, retraités de manière sûre et moderne. Il est donc grand temps de témoigner à ces responsables de la formation en entreprise toute l’attention et la reconnaissance qu’ils/elles méritent.

La présente édition vous propose notamment un rapport d’expérience passionnant d’une formatrice professionnelle, ainsi qu’un compte rendu rédigé par une TDM CFC en formation, relatant l’une de ses expériences extrascolaires.

Nous vous souhaitons un excellent mois de juin, fait de succès, de soleil et d’inspiration…. ce à quoi notre Congrès annuel à Bienne devrait contribuer !

Cordialement,

Ushananthini Puspanantha

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