Liebe Mitglieder,
Im Bereich der Ausbildung von Fachkräften für die Wiederaufbereitung von Medizinprodukten hat in der Schweiz das Engagement der SGSV/SSSH/SSSO bereits eine lange Tradition, was das Vertrauen der Aufsichtsbehörden, Arbeitgeber und AEMP-Kunden gewährleistet.
Die Inhalte der verschiedenen Ausbildungsprogramme (STE1, STE2, STE3 usw.) sowie der Weiterbildungen haben sich im Laufe der Jahre weiterentwickelt, um der Sorgfaltspflicht gerecht zu werden, die jedem Akteur in diesem Beruf zur Gewährleistung der Patientensicherheit obliegt.
Die langjährige Zusammenarbeit mit den Ausbildungszentren in der Deutschschweiz (H+ Bildung), der Westschweiz (Espace-Compétences) sowie im Tessin (Scuola medico-tecnica) hat es stets ermöglicht, die Ziele sowohl inhaltlich (Themen) als auch formal (Organisation, Pädagogik) zu erreichen.
Im Jahr 2007 haben Sie für die Einführung des EFZ MPT gestimmt, das es insbesondere seit den ersten Absolventen im Jahr 2021 ermöglicht, die Identität des Personals für die Wiederaufbereitung von Medizinprodukten zu stärken und wie in vielen anderen Berufen den Erwerb von Kompetenzen im Rahmen einer Lehre anzubieten.
Das Engagement der gewählten Mitglieder der Zentralvorstände und Sektionen war stets von dem Wunsch geleitet, der Gemeinschaft zu dienen und nicht ihren eigenen Interessen. Die paritätischen Bildungskommissionen haben immer nach diesem Modell gearbeitet und ständig nach einem optimalen Konsens für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Ausbildungskurse Niveau 1, 2 und 3 gesucht, um nur diese zu nennen.
Die Welt verändert sich! Und das nicht nur auf geopolitischer Ebene …
In der Deutschschweiz sind in den letzten Monaten innerhalb der Bildungskommission zwischen H+ Bildung und den gewählten Vertretern des Vorstands der Deutschschweizer Sektion einige Meinungsverschiedenheiten aufgetreten. Der Dialog ist sehr schwierig, ja sogar unmöglich geworden, was zu einer Verhärtung der Positionen auf beiden Seiten und zu einer bedauerlichen Kommunikation geführt hat, die beispielsweise ab 2026 zu konkurrierenden Ausbildungsangeboten für die STE 1 führen könnte!
Dies ist Unsinn gegenüber den Arbeitgebern, Behörden, Berufsverbänden, die Partner der SGSV/SSSH/SSSO sind, und natürlich gegenüber den Mitgliedern.
Frédy Cavin und ich versuchen im Namen des Zentralvorstands und im Sinne dessen, was uns seit mehr als 20 Jahren antreibt, eine Lösung zu finden, um den Dialog wieder aufzunehmen, und vor allem davon zu überzeugen, dass es über diese «persönlichen» Konflikte hinaus darum geht, das allgemeine Interesse zu berücksichtigen.
Ich werde Sie über die weitere Entwicklung dieser Lage, in der unsere Handlungsmöglichkeiten fortan begrenzt zu sein scheinen, auf dem Laufenden halten und möchte Sie daran erinnern, dass «Sie das Wichtigste sind und bleiben!».
Hervé NEY
Präsident SGSV/SSSH/SSSO